L’égalité professionnelle femmes-hommes chez Agriplas
« Issu de la Loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018 et mis en œuvre par un décret du 8 janvier 2019, l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vise à accompagner la progression des entreprises d’au moins 50 salariés dans ce domaine.
Chaque année, les entreprises concernées doivent désormais publier leur index basé sur quatre indicateurs.
Pour la Société Nouvelle Sotralentz Packaging, la note globale au titre de l’année 2024 est de 91/100 (77/85 ramené sur 100). Dans le détail, la Société obtient les notes de 37/40 à l’indicateur 1, 35/35 à l’indicateur 2 et 5/10 à l’indicateur 4. L’indicateur 3 est non calculable.
Pour la société Agriplas, la note globale au titre de l’année 2024 n’est pas calculable. Dans le détail, la Société obtient les notes de 35/35 à l’indicateur 2, 15/15 à l’indicateur 3 et 5/10 à l’indicateur 4. L’indicateur 1 n’est pas calculable.
Notre entreprise poursuit sa politique en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.